다른 곳에서는 찾을 수 없는 비즈니스 리더십 정보

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다른 곳에서는 찾을 수 없는 비즈니스 리더십 정보

훌륭한 지도자가 되는 방법을 충분히 이해한다면 인생을 더욱 철저하게 즐길 수 있을 것이다.

사람들은 그들의 지도력을 향상시키고 싶어하는 다른 이유들을 가지고 있다.

그리고 어떻게 하면 당신의 능력을 유리하게 사용할 수 있는지 아는 것이 중요하다.

이 기사는 당신이 리더가 되는 것에 대해 더 많이 배울 수 있도록 도와줄 수 있다.

위대한 지도자들은 영감을 주고 창의성을 환영한다.

위험을 감수하고 틀을 벗어나 생각하는 것은 더 크고 좋은 일로 이어질 수 있다.

혁신과 예상치 못한 행동 방침에 대해 개방하십시오.

이때는 필요하지 않더라도 새로운 개념에 대한 믿음을 가져라.

만약 당신의 사업 맥락에 맞는다면 당신은 다른 사람들이 그들의 아이디어를 작업하도록 허용할 수 있다.

다른 사람들에게 재능을 발견하는 것은 좋은 지도자의 표시다.

누가 어떤 방식으로 당신에게 이익을 줄 수 있는가를 선택하는 것은 쉬워야 한다.

게다가, 사람들을 모집하고 고용할 때, 훌륭한 일을 할 수 있는 잠재력이 있는 후보들을 찾아낸다.

시기적절하게 발생하는 모든 문제에 대해 개방적이어야 한다.

과거에는 기업의 문제를 숨기는 것이 일반적이었다; 지금은, 최고의 리더들이 더 개방적이다.

왜 그럴까? 우리의 현대 생활에 내재된 모든 의사소통 때문에 그 문제들이 표면화될 수 있는 많은 방법들이 있다.

어둠 속에서 행해진 일은 결국 빛 속에서 드러난다.

그렇다면, 왜 메시지에 반응하는 대신 메시지를 통제하는 사람이 되지 않을까? 좋은 지도자들은 이 길을 가는 것을 안다.

끈기는 위대한 지도자가 되기 위한 열쇠다.

너희 팀은 힘든 상황에서 너의 모범을 보일 것이다.

모든 장애물이 있음에도 불구하고 목표에 집중해야 한다.

당신이 얼마나 집요하게 생각하는지를 보면 그 그룹은 그 문제를 더 기꺼이 해결할 수 있을 것이다.

만약 네가 훌륭한 지도자 원한다면, 세상에 모든 것을 알고 있는 누군가처럼 행동하지 않아야 한다.

당신이 함께 일하거나 만나는 사람들은 아마도 모든 사람들에게 이익이 될 좋은 아이디어를 가지고 있을 것이다.

그들은 당신의 아이디어를 개선하고 실행하는 것에 대한 조언을 제공할 수도 있고, 그들은 계획에 나타나는 문제들을 강조할 수도 있다.

경쟁이라는 미명하에 도덕을 저버리지 마라.

만약 당신이 불편하다면 경쟁할 다른 방법을 찾아라.

가능한 한 성공하고 싶다면 그들을 흉내낼 필요가 없다.

완료하기 위한 새로운 방법을 찾고, 자신의 존경을 유지하십시오.

사람들이 기만적이거나 그릇된 것으로 볼 수 있는 일을 직장에서 하지 마라.

리더로서 신뢰를 받고 싶다면 약속을 지키는 것이 필수다.

만약 당신이 당신의 제품이나 서비스가 최고라고 말한다면, 당신의 직원들은 그 두 가지 모두를 최상으로 제공하는 방법을 이해할 필요가 있다.

비즈니스를 위한 목표를 세우십시오.

모든 사람들이 무언가를 향해 일하고 싶어하고, 리더들은 그들의 직원들이 그것들을 성취하도록 격려하는 것을 목표로 한다.

해가 거듭될수록 근로자들이 이러한 목표를 잊지 않도록 하라.

매월 회의를 개최하여 모든 사람이 여전히 정상 궤도에 오르고 원하는 목표를 향해 일하도록 하십시오.

네가 저지른 실수를 인정해라.

모든 지도자는 때때로 실수를 할 것이다.

그러나 위대한 지도자들은 기꺼이 나서서 책임을 지려고 한다.

만약 사람들이 당신이 결점이 있고 인간적이라는 것을 알게 된다면, 사람들은 당신을 더 신뢰하게 될 것이다.

그것은 좋은 리더십의 특징처럼 보이지 않을 수도 있지만, 제대로 하면 심각한 충성심을 기른다.

직원들과 대화하는 것보다 직원들의 말을 듣는 것이 더 중요하다.

좋은 지도자가 되기 위해서는 다른 사람들이 하는 말을 귀담아 들어야 한다.

직원들이 당신에게 하는 말을 잘 들어라.

그들의 불평과 제안을 들어라.

각 직원으로부터 배우고, 구매자와 제품에 대해 그들이 말하는 것을 들어 보십시오.

듣는 것으로 배우는 것에 충격을 받을 것이다.

효과적인 리더는 항상 그들의 기술을 향상시키는 것이다.

너는 사람들을 어떻게 이끌어야 하는지 이해해야 한다.

이 글은 당신에게 필요한 정보를 제공했다.

리더가 되는 것은 때때로 해야 할 일이고, 그것을 준비하는 것은 보람이 있다.

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